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Todos los que se inician en el mundo laboral se encontrarán con la temida paradoja «se necesita experiencia», pero pocas empresas te daran empleo sin experiencia para obtener experiencia.

Si bien muchos solicitantes de empleo con poca o ninguna experiencia laboral luchan por determinar exactamente qué poner en su currículum vitae (hoja de vida), enfatizar sus habilidades sociales, ganas de aprender, habilidades blandas y demas, puede acercarlo un paso más a ser contratado, ya que si no tienes experiencia, debes enfocarte en resaltar tus ganas de aprender y tus habilidades blandas.

Ya sea que se trate de trabajo voluntario, una posición de liderazgo dentro de una organización, un trabajo a tiempo parcial o ayudar a un amigo a construir una presencia en las redes sociales para su negocio, casi todos los profesionales, independientemente de su experiencia, tienen habilidades y logros previos que pueden aportar.

Según la plataforma de empleo Monster, las habilidades blandas que aparecen más en las listas de trabajos en varias industrias incluyen la resolución de problemas, la atención al detalle y las habilidades de comunicación oral y escrita.

Consejos para conseguir un trabajo o empleo sin experiencia

Independientemente de la profesión, conseguir el primer empleo sin experiencia es una tarea bastante retadora, pero no es imposible. Lo más importante es estar motivados en cada una de las entrevistas o procesos laborales.

Asi que hoy te dare algunos consejos que debes tener en cuenta a la hora de buscar un trabajo sin experiencia.

Mitigar la falta de experiencia laboral

Si carece de experiencia, no intente pasar por alto el hecho. Una carta de presentación es el lugar perfecto para abordar cualquier laguna en su CV (hoja de vida), así que aproveche la oportunidad para abordar cualquier inquietud que pueda tener el empleador. Algunas formas de mitigar el hecho de no tener experiencia podrian solucionarse con:

Concéntrate en lo que SÍ tienes

La experiencia es importante, pero también lo es su actitud hacia el trabajo, su personalidad, su comprensión de la empresa y su actividad, motivación, trabajo en grupo, resiliencia, ideas para el futuro: la lista es interminable, así que no se obsesione demasiado con una sola cosa.

Como ya se ha mencionado antes, las habilidades blandas son muy importantes.

Encuentra una experiencia que no sabías que tenías

Antes de decidir que no tiene la experiencia, asegúrese de que esto sea veridico. Piense en sus trabajos pasados e intente establecer vínculos entre la experiencia que necesita y la experiencia que posee en estos momentos.

Intente encontrar una relacion de lo que aprendio en los trabajos anteriores y lo que podria interesarle a su futuro empleador.

Recuerde: no tiene por qué ser exactamente similar; la palabra clave a tener en cuenta es relevante. Si organizó una reunión o respondió los teléfonos, esa es la experiencia de un administrador. Si ha creado o administrado una página de Facebook o ha creado un volante (flayer), eso es marketing digital. Al punto que queremos llegar es que muy posiblemente tengas experiencia en temas que quizas ni tu mismo sabias.

Como conseguir experiencia para trabajar

Aqui te dejo algunas ideas para adquirir algo de experiencia:

  • Haz algún trabajo voluntario, experiencia laboral o una pasantía.
  • Trabaja en una fundación como voluntario.
  • Trabaja en un negocio familiar o de un amigo.
  • Busca empleos online en plataformas como Fiver.

No tenga miedo de empezar de cero. Poner el pie en la puerta es crucial y nunca se sabe lo que vendrá después.

Pero (como se indicó anteriormente) asegúrese de que la experiencia que está obteniendo sea relevante para el cargo o vacante que esta aplicando, por ejemplo, si estas buscando empleo para asistente de marketing, no es relevante incluir tu experiencia como mesero o conductor (por ejemplo). Si todavía está dando sus primeros pasos, no pierda el tiempo con trabajos no relacionados, ¡especialmente si no es remunerado!

Demuestra tu intención y ganas de trabajar

Si realmente desea empezar a trabajar en una industria en particular, asegúrese de que las personas lo sepan. Cuentale a tus amigos, familiares, en tus redes sociales y demas.

Participe en discusiones relevantes de la industria en LinkedIn y foros relevantes de tu area de interes, únase a grupos relevantes, asista a eventos de trabajo en red y carreras, y asegúrese de hacer público su entusiasmo e intenta rodearte de personas que esten trabajando en el medio.

La red de contactos

Es más probable que los empleadores pasen por alto la brecha en su experiencia si viene con una recomendación de alguien en quien puedan confiar, si lo sé, es triste, pero las recomendaciones pesan mucho en la hoja de vida si es tu primer trabajo o empleo. Un buen inicio de red de contactos podría ser crear un perfil en Linkedin.

como conseguir trabajo en linkedin
Registrarse en Linkedin

Por eso es tan importante crear una red de contactos, o lo que tambien se suele denominar networking.

Te recomiendo ver el siguiente video que habla sobre las redes de contactos.

Aplicar masivamente a ofertas de empleo

Si solo solicita trabajos anunciados, se lo evaluará según los criterios establecidos. Aplique de manera especulativa a las empresas que le interesan, demuestre que ha investigado y pregunte si hay oportunidades para usted mientras busca ingresar a la industria. Si la respuesta es no, pregunte si puede volver a postularse en 6 meses y averigüe qué puede hacer mientras tanto para mejorar sus posibilidades o en que fallaste y asi mejorar.

Conseguir una entrevista de trabajo

Al menos, concéntrate en conseguir una entrevista laboral. Esta es fácilmente la mejor situación para abordar su falta de experiencia y el mejor lugar para vender sus otras fortalezas. Si tu entrevista no fue satisfactoria, no olvides pedir retroalimentación de tu proceso de seleción.

Aqui te dejo algunos tips para realizar una entrevista de trabajo exitosa.

Recuerde: si puede hacer el trabajo es solo un factor que el entrevistador está considerando, junto con su motivación, valores personales y su ajuste con la cultura empresarial (antes de una entrevista laboral, revisa los valores de la empresa, su cultura organizacional y demas factores importantes).