CHINA NTERNATIONAL WATER & ELECTRIC CORP.(PERÚ) es una empresa dedicada a la construcción en general cuya especialidad son las obras hidroeléctricas, cuenta con sucursales alrededor del mundo y matriz principal en CHINA.Su domicilio principal está ubicado en la ciudad de Lima. Se encarga de Actividades de arquitectura e ingeniería y actividades conexas de asesoramiento técnico.
Casa Matriz
PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLE:
Coordinador de Recursos Humanos
REQUISITOS:
1.Elaborar, controlar y revisar la asistencia de personal.
2.Informar de forma semanal y mensual el tareo de asistencia, horas extras, permisos, licencias entre otros, para el cierre de planillas de obreros y empleados.
3.Conocer y procesar la planilla de obreros y empleados y realizar independientemente
4.Recepcionar los nuevos requerimientos de personal.
5.Elaborar y publicar las ofertas de empleo, gestionar el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo las entrevistas y otros procesos relacionados a la contratación de personal.
6.Coordinar el ingreso de nuevo personal obrero y empleados.
7.Informar los ceses de personal según procedimiento de baja por renuncia, termino de contrato, despido u otro.
8.Absolver las consultas y reclamos laborales, además de atender y brindar información relacionada a los trabajadores.
9.Coordinar y brindar soporte en el proceso de evaluación de desempeño del personal.
10.Tomar acciones administrativas y aplicar sanciones, así como gestionar las comunicaciones de despido por falta grave.
11.Comunicar políticas y procedimientos, así como apoyar en el desarrollo de lineamientos de gestión de personal en obra.
12.Elaborar informes de gestión propia y específica que le sean solicitados, así como reportes e indicadores si se requiere.
13.Gestionar y administrar los contratos de trabajo y sus renovaciones.
14.Coordinar con el Trabajador Social/Coordinador de Bienestar Social los documentos que se requieren para los trámites de ESSALUD, y seguimientos sobre los casos de accidentes de trabajo u otros casos similares de salud.
15.Administrar el récord de los descansos, vacaciones y bajadas del personal en obra.
16.Informar y gestionar con la trabajadora social la atención médica del personal afectado por la ocurrencia de incidentes.
Medico Ocupacional
REQUISITOS:
Universitario Profesional titulado y colegiado en la carrera de Medicina con estudios en Medicina Ocupacional (SERUM incluido), con certificación en PHTLS y BLS.
• Médico Internista, Cirujano.
• Especialización o Diplomado en Salud Ocupacional.
• Experiencia laboral mínima de 3 años ocupando posiciones similares en Servicios Médicos de Salud Ocupacional de empresas.
• Conocimientos enfermedades ocupacionales, control de higiene ocupacional, reportes ocupacionales y médicos
• Tener conocimiento informático de Microsoft Office a nivel intermedio.
Enfermera (o)
REQUISITOS:
• Universitario Profesional titulado y colegiado en la carrera de Enfermería (SERUM incluido), con certificación en PHTLS y BLS.
• Con 02 años de experiencia en Salud Ocupacional.
• Tener conocimiento informático de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimientos en Salud Ocupacional.
• Conocimientos enfermedades ocupacionales e control de higiene ocupacional.
Licencia de conducir AIIB
Ingeniero de Costos y Presupuestos
REQUISITOS:
Profesional Titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines.
Experiencia:
5 años de experiencia en licitaciones de obras públicas y privadas.
3 años de experiencia en el mismo puesto.
Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y económicas en obras viales o similares.
Experiencia en obras de construcción de carreteras.
Manejo de software S10 Presupuestos, Ms Project
